<労働相談>
   労働問題で、悩みや困っている方、
   何か相談したい場合など、
   以下に連絡してください。
 ☆東芝の職場を明るくする会
     TEL 044-555-4190
     メール akaruku-tsb@kki.ne.jp
 ☆電機情報ユニオン
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最新情報     2017年2月配布ビラ(電機・情報ユニオンより) −東芝総合人材開発(株)は、セクハラ・パワハラ解雇を撤回せよ−
             2017年2月配布ビラ −雇用を守るのは東芝経営者の責任−
 2017/04/23 「東芝」の名前を使った詐欺
 4月19日に熊本県警は、出資法(預かり金の禁止)違反容疑で山辺節子容疑者(62才)を逮捕しました。
 この女性は「東芝など大手企業が資金繰りに困った際、銀行から融資を受けるまでのつなぎの融資として出資する」 との誘い文句で、全国の70人の方から計7億円を集めていました。
 このニュースを聞いた東芝の従業員の方が、「東芝は粉飾決算で資金繰りに困っているから(金を)借りる だろうと思われたのか。」と、ショックを受けた胸の中を語ってくれました。
 行き先々で、会う人会う人から、「東芝は大丈夫ですか。どうなりますか。」と聞かれると話す従業員もいました。
 東芝OBからは、「この事件は、東芝の苦境を利用した詐欺で、この苦境に至った原因を作ったのは歴代の 東芝経営者ではないか。 粉飾決算と言う大きな詐欺を行った責任者たちは法の裁きを受けているのか。」
そして、原発事業の大きな損失です。
 「のれん代を払ってまで買い取ったウェスチンハウス社による大損失で今度は存続の危機を招いている。」  「家電も売り、医用事業も売ってしまって、今度は稼ぎ頭の半導体事業を売るのか。」  そのツケを清算するために虎の子の半導体事業を売ってしまうことになってしまいました。
 「大事な体を削り取っているのにも関わらず、まだ原発事業をやろうとしている。  政府のベースロードでの原発発電をより所としているのか?」
 危険な原発を造るのではなく、それから撤退し廃炉の事業を展開すべきです。
 「郵政でも、西室泰三氏(東芝の社長、会長を務めた)が、オーストラリアの会社をのれん代をつけて 傘下にした会社の損失で大幅な赤字となったと報じられている。  東芝の経営者は驕りではなく、謙虚さが必要なのではないか。」
 会社の事業規模が縮小したからこそ、堅実な事業に展開すべきです。  ハイリスクな原発事業をきっぱりと止めて、将来ある未来に進むべきです。
 ★リストラに関することは、なんでも「東芝の職場を明るくする会」にご相談ください★
  半導体事業、パソコン事業とあいついでリストラの話が出ています。
  職場からは不安や心配の声が出ています。既にいくつかの相談が「明るくする会」に
  よせられています。どんなことでもかまいません。不安や心配なこと、困ったことなど、
  遠慮なく東芝の職場を明るくする会にご相談ください。

  電機情報ユニオン全労連に 相談してもかまいません。親身になって対応いたします。

 ★★退職強要をはねかえす4ヶ条★★
   1)「私はこの会社に残ります」   ...この一言が、あなたと家族を守ります。
   2)「会社は大変だ」と言われたら、「私の生活も大変です。会社復活のために
    頑張らせてください。」
と答えましょう。
    会社の説得に詰まったら、とにかく「辞めません」と言い続けて、後は黙っていましょう。
    短気は損気、頭に来たら負けです。
   3)会社が強引に「退職同意」を迫ってきたら「やめてください」ときっぱり言いましょう。
   4)退職に「同意するまで面談する」「応じなければ仕事はない」は人権じゅうりんで、
    違法です。そのようなことがあったら事実をメモしておき、「東芝の職場を明るくする会」
    や、電機・情報ユニオンに相談してください。

●青梅工場2017年4月12日の風景
●青梅工場跡地に倉庫建築看板

●臨時総会での宣伝活動風景1
●臨時総会での宣伝活動風景2
●臨時総会での宣伝活動風景3
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職場だより
投 稿
行動レポート
支援活動
東芝OBが語る「軍事産業の実体」(上)、(中)、(下)
しんぶん赤旗2017.04.27,28,29付
「働き方改革」実行計画(1)から(7)
しんぶん赤旗2017.04.18〜27付
東芝致命的な失態
−その場しのぎ、再生厳しい−

しんぶん赤旗2017.04.12付
東芝救済策の裏側
−−原発と軍事国策を推進−−

しんぶん赤旗2017.03.28付
落日の東芝(1)〜(5)
2017年3月16日〜23日付 しんぶん赤旗より
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