<労働相談>
   労働問題で、悩みや困っている方、
   何か相談したい場合など、
   以下に連絡してください。
 ☆東芝の職場を明るくする会
     TEL 044-555-4190
     メール akaruku-tsb@kki.ne.jp
 ☆電機情報ユニオン
 ☆電機労働者懇談会(ELIC)
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 ☆連絡先
 ☆親睦・交流
 ☆文芸の部屋
 ☆リンク・資料

最新情報 2016/04/22 −−地域ぐるみで工場閉鎖撤回の声が高まる−−  4月の配布ビラ
 −−青梅工場を存続して雇用と地域経済を守れ−−
 ★リストラに関することは、なんでも「東芝の職場を明るくする会」にご相談ください★
  半導体事業、パソコン事業とあいついでリストラの話が出ています。
  職場からは不安や心配の声が出ています。既にいくつかの相談が「明るくする会」に
  よせられています。どんなことでもかまいません。不安や心配なこと、困ったことなど、
  遠慮なく東芝の職場を明るくする会にご相談ください。

  電機情報ユニオン全労連に 相談してもかまいません。親身になって対応いたします。

 ★★退職強要をはねかえす4ヶ条★★
   1)「私はこの会社に残ります」   ...この一言が、あなたと家族を守ります。
   2)「会社は大変だ」と言われたら、「私の生活も大変です。会社復活のために
    頑張らせてください。」
と答えましょう。
    会社の説得に詰まったら、とにかく「辞めません」と言い続けて、後は黙っていましょう。
    短気は損気、頭に来たら負けです。
   3)会社が強引に「退職同意」を迫ってきたら「やめてください」ときっぱり言いましょう。
   4)退職に「同意するまで面談する」「応じなければ仕事はない」は人権じゅうりんで、
    違法です。そのようなことがあったら事実をメモしておき、「東芝の職場を明るくする会」
    や、電機・情報ユニオンに相談してください。
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<<知って役立つ情報>>
 「東芝のリストラを許すな市民集会」 が、
 2月6日(土)に開催され、集会決議が採択されました。 会場には、多くの方が参加され、椅子が足りなくなるほどでした。
私たちは、東芝が労使間の出向転籍協定を踏みにじり、雇用対策法に違反する リストラ計画の強行を直ちに中止することを要求します。
−−最新情報−−
2015年の情報一覧
他年度の情報・資料
2016/05/01   第87回三多摩メーデー参加レポート   −−吉祥寺の街をデモ行進−−
2016/04/22  青梅工場レポ10   −−地域ぐるみで工場閉鎖撤回の声が高まる−−
2016/04/03  青梅工場レポ9   −−粉飾の穴埋めで青梅工場を売り払うな−−
2016/03/25  青梅工場レポ8   −−東芝青梅工場を閉鎖するなの声高まる−−
2016/03/10  1万人リストラ反対   −−3・5金属労働者のつどいで1万人リストラ反対を訴える−−
2016/03/01  青梅工場レポ7   −−東芝青梅工場の存続を青梅市長、羽村市長が要望−−
2016/02/19  青梅工場レポ6   −−羽村市役所で話を聞きました−−
2016/02/17  青梅工場レポ5   −−青梅市役所で話を聞きました−−
2016/02/14  青梅工場レポ4   −−駅前の飲み屋さんはやっていけない−−
2016/02/13  青梅工場レポ3   −−遠くに転勤できない40代の社員−−
2016/02/12  青梅工場レポ2   −−1年後が分からない50代の社員−−
2016/02/11  青梅工場レポ1   −−青梅工場閉鎖にショックを受けたOB−−
2016/02/10  リストラ止めろ3   −−2月6日「東芝のリストラを許すな市民集会」での参加者の声(一部)−−
2016/01/18  リストラ止めろ2   −−東芝青梅工場の閉鎖反対−−
2016/01/11  リストラ止めろ1   −−粉飾決算は経営陣の責任です−−
2016/01/01  <投稿>東芝再生への願い   −−東芝再生への願い−−
2015/12/18  東芝再生への道10   −−粉飾決算を止められなかった社風−−
2015/12/06  東芝リストラ   −−リストラに関することは、なんでも「明るくする会」にご相談ください−−
2015/11/29  東芝再生への道9   −−社長のあり方−−
2015/11/20  東芝再生への道8   −−資源を集中させた戦略商品の検証−−
2015/11/13  東芝再生への道7   −−経営改革「集中と選択」の検証−−
2015/11/01  東芝再生への道6   −−経営をゆがめたイデオロギーから脱却を−−
2015/10/27  東芝再生への道5   −−経営改革のもう一つの顔−−
2015/10/19  東芝再生への道4   −−2001年9月の大リストラ「01アクション」の内容−−
2015/10/11  東芝再生への道3   −−東芝の経営戦略「集中と選択」の内容−−
2015/10/05  東芝再生への道2   −−東芝の苦悩−−
2015/09/27  東芝再生への道1   −−東芝再生への道−−
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職場だより
投 稿
行動レポート
支援活動
青梅事業所を
なくすな!
配布ビラ1

地域経済も苦境に!
青梅事業所を
なくすな!
配布ビラ2

粉飾決算の背景は!
厚生労働省本省に「東芝対策本部」を設置するよう厚労省の担当者に要請しました。
しんぶん赤旗2016.03.20付
労働契約承継法により、労働契約の不承継に「異議」を申し出れば、 元の会社の労働条件のままで承継会社にうつることができます。
しんぶん赤旗2016.03.19付
2016年3月の配布ビラ
 ・人は財産の経営で東芝再生を
 ・青梅工場の閉鎖は止めて
2016年1月、2月の配布ビラ
 ・雇用と地域経済を守れ
 ・粉飾決算は経営陣の責任
東芝大分工場では。
東芝は「労働契約承継法」を遵守せよ。
しんぶん赤旗2016.02.06付
<粉飾決済>
 「しんぶん赤旗」より
  ・東芝 原子力事業を減損せず
               2015/09/08付
  ・東芝 現前社長に役員報酬1億円超
               2015/09/08付
  ・東芝 粉飾底なしの様相
               2015/09/02付
  ・東芝 粉飾の闇(上)2015/08/11付
  ・東芝 粉飾の闇(中)2015/08/12付
  ・東芝 粉飾の闇(下)2015/08/13付
<特 集>
  ・年 金
11、12月の配布ビラ <2015年>
 ・目先の利益を追う経営を見直せ
 ・働く人を大切にし、持続的に成長する東芝へ
11、12月の配布ビラ <2014年>
 ・実質賃金14ヶ月連続マイナス
 ・日本の雇用を壊す派遣法改悪案
1、2月の配布ビラ <2014年>
 ・ベースアップで賃上げを!
 ・各原発内の核のゴミ
  (使用済み核燃料貯蔵量)は?
東芝の職場を明るくする会   連絡先 TEL044-555-4190 メール akaruku-tsb@kki.ne.jp