[職場だより]  2018年04月15日 本心は60才定年まで働きたい
               −早期退職の従業員のつぶやき−
 東芝デジタルソリューションズ (TDSL)で、早期退職などのリストラに応じた 従業員の声を聞きました。
・会社から早期退職を言われたときは、ショックを受けた。
 なんで私がこんなことにと思った。
・今は(50代の年齢では)、職場で仕事の主力ではないが、30代、40代と一生懸命働いてきた。
・入社して、仕事の配置で、プログラムのコーディングとか、データーのまとめとかを担当してきた。  駕籠に乗る人担ぐ人そのまた草鞋を作る人で、会社組織は色々な仕事を分担して進めないと回らないと思っていた。  今になってやってきた仕事が、設計の中心でない、評価が低いと言われ、だからリストラ対象にされて、 こんなことでいいのだろうか。
東芝の職場を明るくする会
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